X
  • بنر صفحه ی داخلی

  • درباره ایمیدرو

یکشنبه, ۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ۰۹:۱۰ دوشنبه, ۰۲ اسفند ۱۳۹۵ ۱۸:۴۴ ۴۱۲
چچ

وظایف مدیریت آموزش، پژوهش و فناوری

  1. شناسایی استاندارد و نرمهای مصرف بین المللی در حوزه آب محصولات منتخب بخش معدن و صنایع معدنی
  2. شناسایی، مستندسازی و انتقال تجارب موفق بنگاه های پیشرو کشور در رقابت پذیری
  3. بررسی و مستندسازی تجارب موفق جهانی در زمینه بهره وری
  4. شناسایی واطلاع رسانی امکانات و تجهیزات آزمایشگاهی پایلوت و کنترل کیفیت مرتبط با فعالیت های معدنی کشور
  5. برنامه‌ریزی، تدوین یا بازنگری، اجرا و نظارت بر نظام مدیریت دانش، ‌نظام پیشنهادها
  6. برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های توسعه مدیریت از طریق استخراج نیازهای بهسازی آنان
  7. تهیه و تدوین یا بازنگری استانداردها و دستورالعمل‌های آموزشی.
  8. طراحی دوره‌های آموزشی کاربردی و ضمن خدمت متناسب با نیازهای آموزشی (کارکنان) شاغلین ستاد سازمان.
  9. ارتباط با مراکز علمی نظیر دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی در جهت دستیابی به فناوری‌های جدید و روش‌های نوین آموزشی.
  10. نظارت و کنترل بر کیفیت وکمیت فعالیت‌های آموزشی در سازمان و اخذ گزارشات عملکرد آموزشی و تلاش در جهت رفع مشکلات آنها (ارزشیابی اثربخشی آموزش)
  11. مطالعه و بررسی در مورد چگونگی امکان انتقال تجربه، دانش و مهارت متخصصین خارجی شاغل در طرح‌های زیر مجموعه به کارکنان ایرانی شاغل در این طرح‌ها.
  12. طراحی،تدوین یا بازنگری نظام مدیریت دانش و پیاده سازی آن در سازمان
  13. گردآوری،حفظ،نگهداری اسناد مکتوب و غیرمکتوب فنی، علمی، پژوهشی و ارائه خدمات کتابخانه ای به مراجعین
  14. تامین و مدیریت آمار و اطلاعات بخش معدن و صنایع معدنی
  15. بررسی و ارزیابی نیازهای پژوهشی و تدوین برنامه‌ها و سیاست‌های پژوهشی در زمینه معادن و صنایع وابسته.
  16. مطالعه وضعیت موجود و آینده پژوهی فناوری های نو در اکتشافات معدنی
  17. شناسایی روشهای تقویت تشکل های بخش معدن و صنایع معدنی
  18. بررسی امکان پذیری ایجاد واحدهای بازیافت فلزات گرانبها و نادر از ضایعات الکترونیکی
  19. شناسایی عناصر و مواد معدنی مورد نیاز در فناوری های آینده و بررسی روش های استحصال آنها در کشور
  20. بررسی روند جهانی فناوری محصولات معدنی و صنایع معدنی تولیدی سازمان با همکاری مدیریت‌های تخصصی مربوطه
  21. بررسی و توسعه فناوری واحدهای سیار فراوری در معادن کوچک کشور
  22. ارائه پیشنهاد و حمایت از اجرای پروژه‌های علمی و عملی برای انتقال، جذب، ‌بومی‌سازی و ارتقاء فن‌آوری
  23. پیگیری تصویب سیاست ها و برنامه‌های پژوهشی و نظارت بر حسن اجرای آنها.
  24. بررسی و تحلیل وضعیت پژوهش و دستاوردهای پژوهشی در حوزه معادن و صنایع معدنی در داخل و خارج از کشور.
  25. ایجاد ارتباط و هماهنگی بین واحدهای تحقیقاتی شرکت های تحت پوشش بمنظور پیشگیری از انجام پژوهش های تکراری، موازی و یا غیرضروری .
  26. اولویت بندی و ارائه طرح‌های پژوهشی مورد نیاز سازمان در زمینه های مربوطه .
  27. همکاری با دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی در زمینه‌های پژوهشی معادن و صنایع وابسته از جمله حمایت مالی و فنی از پایان‌نامه‌های تحصیلات تکمیلی
  28. انجام پروژه‌های مشترک انتقال دانش فنی، بومی‌سازی و توسعه تکنولوژی صنایع معدنی با شرکت‌های خصوصی و دانشگاه‌ها و تمرکز بر انجام آنها
  29. استفاده از خدمات پژوهشی متخصصان و افراد خبره و شرکت های مشاور ذیصلاح در زمینه های پژوهشی معادن و صنایع وابسته.
  30. ایجاد تمهیدات لازم برای توسعه پژوهش‌های کاربردی و پی‌گیری اثر بخشی پروژه‌های پژوهشی با توجه به منافع کمی و کیفی حاصل شده از انجام پروژه.
  31. حمایت از طرح‌های پژوهشی مرتبط با موضوعات مورد فعالیت سازمان برای گذرانیدن مراحل آزمونی، نمونه‌ای، نیمه صنعتی و صنعتی .
  32. نظارت و ارزیابی و کنترل عالی فعالیت‌های پژوهشی انجام شده در شرکت های تابعه .
  33. برگزاری سمینارهای علمی و بین‌المللی جهت ارائه دستاوردهای شاخص پژوهشی سازمان با همکاری دفاتر ذیربط و برنامه‌ریزی در جهت فراهم آوردن حضور پژوهشگران در سمینارهای داخل و خارج از کشور.
  34. انجام امور دبیرخانه کمیته بررسی درخواست ها(اعطای تسهیلات ماده 17 اساسنامه ) و ارائه نتایج تایید یا رد درخواست ها به هیات عامل جهت تصمیم گیری نهایی.
  35. انجام مطالعات در زمینه شناخت فناوری‌های نوین و بررسی جهت امکان استفاده از انرژی‌های نو و فراهم آوردن تمهیدات لازم جهت بهره برداری از آنها .
  36. سازماندهی پژوهش و فن‌آوری در شرکت‌های تابعه در قالب کمیته ها و کارگروه‌ها
  37. همکاری با مراکز تحقیقات معتبر خارجی جهت انجام پروژه‌های مشترک
  38. سازماندهی پژوهش و فن آوری در شرکت‌های تابعه در قالب کمیته ها و کارگروه‌ها
  39. حمایت از برگزاری نمایشگاه‌ها، همایش‌ها و چاپ کتاب و حمایت از تشکل‌های علمی و انجمن‌ها با موضوعات مرتبط با معدن و صنایع معدنی
  40. هماهنگی، مدیریت و نظارت بر فعالیت‌های مراکز تحقیقاتی وابسته به ایمیدرو (از جمله مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران، پایلوت نفیلین سینیت آذرشهر و مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد)
  41. حمایت از انجام تحقیقات در زمینه فلزات استراتژیک و تکنولوژی‌های برتر
  42. انجام کلیه اقدامات لازم به منظور پیاده سازی سیستم‌های اطلاعاتی مورد نیاز سازمان و نگهداری و پشتیبانی از آنها و پیگیری و نظارت بر استقرار سیستم‌های اطلاعاتی در شرکت‌های زیر مجموعه
  43. انجام کلیه اقدامات لازم به منظور استقرار سیستم مدیریت امنیت اطلاعات (ISMS)، با رعایت الزامات قانونی موجود در سطح سازمان و برنامه‌ریزی و نظارت در خصوص پیاده سازی سیستم مذکور در شرکت‌های تابعه، واحدها و مجتمع‌های سازمان
  44. فراهم نمودن تمهیدات لازم در خصوص ارائه خدمات مشاوره‌ فنی و نیز پیگیری و انجام هماهنگی به منظور ارائه تسهیلات مالی در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات به شرکت‌های بخش معدن و صنایع معدنی
  45. انجام کلیه اقدامات لازم به منظور ایجاد زیر ساختهای ارتباطی مناسب فناوری اطلاعات و ارتباطات میان سازمان و شرکت‌های بخش معدن و صنایع معدنی
  46. فراهم آوردن تمهیدات، پی‌گیری و اتخاذ روش‌های لازم به منظور پیش بینی و تامین نیازهای طرح‌های توسعه معادن و صنایع معدنی در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات و سیستم‌های مدیریتی به تناسب پیشرفت طرح در دوران ساخت و پس از بهره‌برداری
  47. اتخاذ تمهیدات لازم به منظور تبادل داده ها و اطلاعات در سطح سازمان و یا واحدهای تابعه از طریق بسترهای ارتباطی مناسب به منظور افزایش سرعت، دقت، ایمنی، کیفیت و سازمان یافتگی کارکردها و کاهش هزینه
  48. انجام کلیه اقدامات لازم به منظور شناسایی و پیاده سازی نیازهای شبکه های و ارتباطی سازمان و نظارت بر بهره برداری و استفاده صحیح از آنها
  49. تلاش در جهت ایجاد پرتال معادن و صنایع معدنی به منظور استفاده از پایگاههای مناسب داده‌های فنی، مهندسی و کارشناسی (بانک‌های اطلاعاتی) و فراهم نمودن تمهیدات لازم در جهت تبادل داده‌ها و اطلاعات در سطح بخش معدن و صنایع معدنی
  50. پایش بهره‌وری واحدهای تابعه و اتخاذ تمهیدات لازم جهت ارتقای بهره‌وری و فرهنگ سازی
  51. ایجاد، راهبری و توسعه سیستم‌های مدیریتی علی‌الخصوص سیستم‌های مدیریت کیفیت جامع به منظور بهینه‌سازی و روان‌سازی فرآیندهای عملیاتی و افزایش کارایی و اثربخشی آنها در سازمان
  52. نظارت و حمایت از استقرار و تداوم حرکت واحدهای زیر مجموعه سازمان در جهت ارتقای کیفیت و تعالی با استفاده از الگوهای سرآمدی
  53. مدیریت فرایندهای کسب و کار سازمان (شناسائی، طراحی و مدل سازی، تعیین توالی و تعامل، و بهبود فرایندها)
  54. تهیه گزارش ادواری و موردی درارتباط با عملکرد مدیریت به مقام مافوق.
  55. اعلام نیازهای آموزشی، تدارکاتی و خدماتی، سخت‌افزاری و نرم‌افزاری، بودجه‌ای مدیریت تحت سرپرستی به مدیریت‌های ذیربط.
  56. انجام سایر موارد در ارتباط با فعالیت‌های مربوطه
آدرس کوتاه شده: