شایستگی ارزیابان جایزه با استفاده از معیارهای مختلف سنجیده و گرید بندی می شود که ذیلا معیارهای ارزیابی اولیه را نشان می دهد.
1- شایستگی های پایه (وزن 40 درصد)
- مدرک تحصیلی
- سابقه کار
- تجربه در حوزه مرتبط با معدن و صنایع معدنی
- سوابق مرتبط با کیفیت و بهره وری
- آموزش های مرتبط با کیفیت و بهره وری
- دارای سابقه ارزیابی در سایر جوایز
2- شایستگی های تخصصی ارزیابان (60 امتیاز)
در جدول زیر شایستگی های مربوط به ارزیابان و نحوه سنجش شایستگی ها مطرح شده است.
دو عامل فوق برای گزینش ارزیابان و دعوت از آنها برای همکاری با جایزه به کار می رود . در ادامه عملکرد ارزیابان مورد سنجش قرارگرفته و با استفاده از معیارهای شکل زیر ارزبابان گریدبندی می شوند.
